剛加入公會的新主播，最常遇到 3 個問題：「不知道要開什麼內容」、「開了沒人看不知道怎麼互動」、「播了一週就想放棄」。
這也是我們為什麼要辦「師徒計畫」—— 讓已經走過這條路的學姐親自帶著你走，比自己摸索快 3 倍。
本屆公會大使｜三位親帶學姐
本屆師徒計畫由三位公會大使親自帶領，都是實戰經驗豐富的資深主播：
- 🌜 多多綠 🌛¹⁵⁷ —— @duolyu1225
- 🧶 芮娜 𝓡𝓝⁰⁵⁰³ —— @renatz0503
- 🪅 米姥思 ᴹᴵ —— @c_mi_0908
加入公會後，運營會依你的直播風格、開播時段與培養方向，幫你配對最適合的學姐。
活動流程｜從報到到成材
第 1 階段｜加入大使戰隊
新主播加入公會後，由運營安排加入指定大使戰隊，建立師徒配對關係，並說明活動規則、任務內容與成材目標。
第 2 階段｜完成至少 10 次連麥
徒弟需與所屬大使完成至少 10 次連麥互動，形式可包含：
- 聊天互動
- 主題直播
- 帶播示範
- PK 陪跑
- 氣氛帶動
- 粉絲互動練習
第 3 階段｜大使觀察與回饋
大使會在陪跑過程中，針對你的直播表現提供具體回饋，包含：
- 開播狀態與鏡頭感
- 表達與聊天延伸能力
- 與觀眾的互動能力
- 直播節奏掌控
- 留人與轉化能力
- 人設定位與個人特色建立
第 4 階段｜運營介入優化
運營會根據學姐的回饋，協助你進行實質優化：
- 開播時段規劃
- 直播內容調整
- 標題與封面優化
- 話術與互動方式優化
- 粉絲留存與轉化建議
- 任務安排與目標拆解
第 5 階段｜達成成材目標
當你達成 200K 業績，並符合活動規則與任務要求，即視為完成本次師徒計畫成材標準，發放獎金與獎盃。
成材標準｜同時符合 5 個條件
- 成功加入公會並分配至大使戰隊
- 與大使完成至少 10 次有效連麥
- 配合大使及運營安排進行直播優化
- 達成 200K 業績
- 活動期間內無重大違規、消極開播情況
徒弟任務機制｜額外獎金這樣拿
除了成材主目標外，你在活動期間若完成以下指定任務，還可額外領取獎金：
🗓 每月任務：開播滿 20 天、開播滿 80 小時
每月開播天數與時數由運營依後台數據統一統計，所有任務紀錄以公會後台與運營審核結果為準。
活動獎勵｜三重獎金結構
🏆 徒弟成材獎勵
完成成材標準後，可獲得：
- 80 美金 成材獎金
- 突破獎盃一座（實體）
💰 每週任務加碼
活動期間完成指定任務，可額外獲得：
- 每週 30 美金 額外獎金（月結算）
- 對應條件：每週 30 場 PK / 每月 20 天開播 / 每月 80 小時開播
🎓 大使獎勵
學姐每成功帶出 1 位成材主播，可獲得 80 美金。這也是我們設計的雙贏機制 —— 學姐有動力認真帶，你也才能真的學到東西。
培養重點方向｜五大直播能力
師徒計畫不只是連麥打卡，重點在系統性地把你的直播能力練起來：
- 開播基礎能力：開場表現、鏡頭感、儀態與狀態管理、基本話術
- 互動能力：主動聊天、留言回覆、話題延伸、進房歡迎與氣氛帶動
- 內容能力：主題規劃、流程安排、節奏掌控、吸引停留的方法
- 轉化能力：提升停留時長、互動率、支持度與直播間活躍度
- 個人特色打造：人設定位、語言風格、記憶點、直播標籤
建議執行週期｜一個月半可以看到明顯成長
- 第 1 週｜配對與啟動：完成師徒配對、了解基本條件、建立初步直播方向
- 第 2～3 週｜陪跑與觀察：密集連麥互動、找出問題點、給予第一階段優化建議
- 第 4～6 週｜優化與強化：調整內容節奏、強化互動與 PK 表現、開始衝刺業績
- 後續階段｜成材與驗收：持續累積時數與業績，達成 200K 後審核發獎
活動亮點
- ✅ 學姐親帶：由本屆公會大使實戰陪跑，不是文字教學而已
- ✅ 專人培養：每位新主播都有對應的帶領方向，不是丟進群組就沒事了
- ✅ 運營協助：專業團隊追蹤與優化，把學姐的建議轉成可執行的行動
- ✅ 成長明確：從陪跑、回饋到成材，每個階段都有清楚指標
- ✅ 獎勵完整：成材獎金、每週任務加碼、突破獎杯一次到位
常見問答
Q：我是完全零經驗的新人，也能參加嗎？
可以，師徒計畫本來就是設計給新進主播的。學姐會從最基本的開播、鏡頭感教起，200K 是最終目標，不是入場門檻。
Q：連麥 10 次是硬性規定嗎？
是的，這是成材認定的必要條件之一。連麥形式很多元（聊天、PK、帶播都算），實務上大部分徒弟在活動前中段就會超過 10 次。
Q：如果我中途覺得不適合，可以退出嗎？
可以，但獎勵資格會失效，累積的業績與時數不會被結算成獎金。建議至少完成第 3 階段（大使回饋）後再決定，因為那時候你會比較清楚自己適不適合。
Q：學姐會挑徒弟嗎？
不會。配對是由運營端主導，依照你的直播風格、開播時段、培養方向來配最適合的學姐。你不需要主動去「爭取」學姐。
Q：200K 業績大概要多久達成？
依個人狀況差異很大。有天分且穩定開播的新人約 6–8 週；一般節奏約 2–3 個月。這也是我們設計「每週任務加碼獎金」的原因 —— 讓你在衝主目標的路上就有階段性收入。
Q：獎金怎麼發？
成材獎金於成材認定後 1 個月內結算，每週任務獎金採月結算。發放方式與其他公會獎金相同，經運營審核後統一入帳。
