🔥 限量 20 名 · 首批菁英計畫

產官發力 · 國家級戰略|JDI 脈動傳媒啟動「台灣 VTuber 國家隊」計畫

當日本 VTuber 經紀公司成功上市、韓國虛擬偶像橫掃主流音樂榜單,虛擬娛樂早已不再是邊緣次文化,而是全球數位經濟的最強引擎。現在,這股浪潮正式在台灣迎來「國家級」的推力 —— JDI 脈動傳媒結合產官資源,全力打造屬於台灣本土的「不露臉 IP 直播家族」。

JDI 脈動傳媒台灣 VTuber 國家隊招募主視覺 · TikTok LIVE PK 對決 TikTok LIVE PK 對決 · 五大 IP 形象 · 限量 20 名專業培訓

🎯 一句話總結

當日韓 VTuber 產業已成規模,台灣政策也開始重視數位文創輸出。JDI 脈動傳媒推出限量 20 名「台灣 VTuber 國家隊」計畫,提供五大專屬 IP 形象、產官學資源對接、專業導師 1 對 1 培訓、TikTok LIVE 頂級流量扶持 —— 用你的聲音,接軌台灣虛擬偶像新時代。

🇹🇼 為什麼現在是成為台灣 VTuber 的黃金時機?

過去,許多創作者對虛擬主播抱持觀望態度,擔憂市場不成熟或缺乏正規保障。但隨著政策的轉向與支持,遊戲規則已經改變:

1. 從「個人單打獨鬥」走向「正規產業發展」

政府與數位文創相關機構正積極推動原創 IP 發展。JDI 脈動傳媒作為能為主播打造專屬發展空間與專業環境的實力派公會,將整合各方資源,為旗下 VTuber 提供最正規、安全且具備長遠規劃的職業生涯保障。這不僅是一份合約,更是接軌龐大數位產業的通行證。

2. 跨界合作與公部門曝光機會激增

在政府支持台灣原創 IP 的大環境下,虛擬主播的商業版圖正急速擴張。從地方觀光代言、大型節慶虛擬大使,到公益活動與政令宣導,VTuber 正成為公私部門最受歡迎的「數位代言人」。加入我們,你的舞台將不再侷限於單一直播間,而是擁有跨界破圈的無限可能。

3. 虛擬技術與流量資源的雙重挹注

受惠於產業升級趨勢,JDI 脈動傳媒將投入更頂級的軟硬體技術與營運資源。我們主攻流量爆發力極強的 TikTok LIVE,結合平台的演算法優勢與公會的專屬流量扶持,幫助你在最短時間內度過新手期,實現粉絲數與變現能力的雙重突破。

🎙️ 五大專屬 IP 形象|等你注入靈魂

我們深知,每一個獨特的聲音都值得被聽見。為了首批「台灣 VTuber 國家隊」陣容,我們已準備好精緻的虛擬形象,只需等待充滿才華的你來駕馭:

🎙️

沉穩聲線 · 魅力主播

具備磁性嗓音、能用聲音安撫人心的療癒系代表。適合深夜電台、聊天陪伴型直播。

甜美歌姬 · 療癒系

歌聲清澈、善於營造溫暖陪伴感的音樂才女。適合唱歌型 / K 歌互動直播。

🔥

熱血氣氛 · 人氣王

節奏掌控者、話題不斷,能在 TikTok PK 賽中帶動全場沸騰的競技王者。

🌙

神秘魅力 · 異世界系

擁有獨特世界觀設定、演繹沉浸感極強的神祕風格。適合 ACG / 遊戲類主播。

🐾

可愛擔當 · 萌力全開

活潑靈動、自帶 Q 版療癒氣場,能瞬間融化觀眾的人氣萌主。

VTuber 家族 Q 版形象合影:貓咪帽、眼鏡少年、粉色魔法少女、白髮少年、哥德蘿莉、兔耳少女 VTuber 家族陣容示意 · 你會是哪一位?
💡 IP 選擇機制:報名時你可以填寫意向 IP 形象,運營團隊會依你的聲音特質、直播風格、面試表現,協助你找到最適合的定位。形象不是先搶先贏—— 我們追求「人設對得上聲音」,這樣長線經營才穩。

💎 我們提供的絕對優勢|四大專業支持

JDI 脈動傳媒拒絕放牛吃草的業餘運營。作為專業公會,我們承諾為這限量 20 名入選者提供最堅實的後盾:

01

🚀 產官學資源對接

積極爭取各類文創計畫與跨界合作,提升 IP 商業價值與社會能見度。從地方觀光到公部門宣傳,你會有超越單一直播間的舞台。

02

🎓 專業導師培訓

從發聲技巧、TikTok 互動邏輯、PK 實戰策略到人設經營,提供系統化 1 對 1 指導。導師團隊由業界資深主播與運營組成。

03

📈 頂級流量扶持

突破自然流量瓶頸,提供公會專屬曝光資源。運營團隊會協助你排播時段、拉抬 PK 對象、規劃跨帳號互推,助你快速成長

04

🎉 豐富活動策劃

策劃家族聯動、大型線上對抗賽與專屬企劃,實現主播夢想。每月都有機會參與 TikTok 官方活動(如 FANDOM KING、榮譽殿堂等)。

💰 收入結構|業界最優分潤 + 可申請審核制保底

VTuber 主播的收入結構與 JDI 一般主播完全一致,透明無隱藏:

  • 禮物抽成分潤 46-53%(業界最優):粉絲送出的每一份禮物(玫瑰、泰迪熊、火箭、流星雨等),你都能拿到主播端的實質分潤。具體級距依你的月度表現動態調整。
  • 可申請「審核制保底獎金」:符合出勤與品質標準的主播,可申請公會保底時薪機制 —— 適合新人期或粉絲累積階段做為安全網。
  • 官方活動獎勵:參與 TikTok 官方每月活動(例如 2026 年 9 月 17 個官方活動)可獲得額外鑽石、實體週邊、跨區合拍等機會。
  • 公會客製化企劃分潤:當你參與家族聯動、跨界合作、公部門活動時,另有個別分潤機制。
📊 說明:46-53% 是主播端的分潤級距,非固定數字 —— 表現越穩定、月度累積越多、級距越靠近上限。「審核制保底」也不是「打卡就領」,需要達成出勤與直播品質基本要求,經運營審核後發放。詳細分潤 tier、保底審核標準、參與家族聯動的個別分潤,均可在面談時完整說明

👤 尋找台灣虛擬世代的下一個新星

我們正在尋找這樣的你:

  • ✨ 渴望展現才華(唱歌、聊天、搞笑、遊戲),但希望保有現實隱私,堅持「不露臉」發展
  • 🎤 擁有具特色的嗓音,且不怕面對麥克風,熱愛與觀眾即時互動
  • 🚀 對 VTuber 產業有熱忱,具備企圖心,願意與公會一同成長,將虛擬 IP 視為長遠事業
  • ⏰ 每週至少能穩定排班 —— 具體時數可依你的作息面談討論
  • 🎧 願意配合設備基礎要求(麥克風、聲卡、直播環境)—— 運營團隊可提供設備挑選建議

常見問答

Q1:完全不會操作 Live2D / 3D 虛擬形象也能參加嗎?

可以。IP 形象已經由公會準備好,包含建模、綁定、動作套件與直播端串接。你需要學習的是虛擬形象的表情觸發、動作切換,這部分我們有導師陪跑教學,約 1-2 週就能上手

Q2:五大 IP 形象是先搶先贏嗎?如果我想要的形象已經有人選了呢?

不是先搶先贏 —— 我們追求「人設對得上聲音」。如果 2 位候選人都想要「甜美歌姬」但一位偏溫柔療癒、另一位偏活潑俏皮,我們會建議後者轉向「可愛擔當」或「熱血氣氛」,這樣每位主播都能找到最舒服的定位,長線經營才穩。

Q3:抽成 46-53% 是怎麼算的?

依 TikTok LIVE 的分潤結構,主播端可以拿到禮物金額的一定比例。JDI 的 46-53% 是業界最優級距,具體落點依你的月度表現、鑽石累積、粉絲團等級等因素動態調整。新人期通常從 46-47% 起步,穩定經營 3-6 個月後有機會提升到 50% 以上。

Q4:審核制保底是怎麼運作的?

當你的粉絲禮物抽成尚未達到穩定水平時,可以向公會申請「審核制保底獎金」。運營會依你的出勤天數、直播時數、互動品質、遵守公會規範等因素做審核,通過後發放保底時薪。這個機制的用意是在粉絲累積期給你安全網,不是取代禮物抽成的主收入。

Q5:限量 20 名是首批,之後還會招募嗎?

會,但首批的資源投入密度是最高的。因為是「國家隊」啟動陣容,我們會集中導師時間、流量扶持、活動企劃在這 20 位身上,幫助大家在最短時間內建立影響力。後續批次會依首批成果調整規模與資源分配 —— 想搭上第一波政策順風車,這是最好的時機。

Q6:報名到開播大概要多久?

依個人進度差異:面談 → 試音 → IP 配對 → 培訓 → 首播約 3-6 週。有經驗的主播可以壓縮到 2-3 週,完全零基礎的新人建議留 6-8 週打好基礎再上線。

結語|台灣虛擬偶像新時代,等你來定義

台灣的 VTuber 產業正處於爆發前夕,政府與資本的目光已經聚焦於此。不要錯過這個與官方趨勢並肩同行的絕佳機會 —— 褪去現實的包袱,用你的聲音創造影響力。

脈動未來,由你創造。台灣的虛擬偶像新時代,等你來定義!

立即報名 · 加入首批台灣 VTuber 國家隊

限量 20 名 · 五大專屬 IP 形象等你注入靈魂 · 46-53% 業界最優分潤 · 可申請審核制保底 · 產官學資源全開

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